こんにちは、ひなた庚午です(^^♪
この度、M主任が「産後パパ育休」を2週間取得しました！
産後パパ育休とは…
「改正育児・介護休業法」によって2022年10月に施行された新たな育休制度。子どもの出生日から8週間以内、最長4週間（2回まで分割可）の育休を取得できるんです。
M主任にお聞きしたところ
「2週間家にいる間、役所へ行って必要な手続きをしたり、買い物へ行ったり、上の子の保育園の送迎、家事も働いている時よりもできた。普段できなかったことが出来るから良かったと思う。」
との事でした。
聖母のようなM主任
パートナーが寄り添ってくれたり、ほんの少し何かをしてくれただけで、心が支えられたりしますよね✨
心身共に健康であるからこそ、家族を守る事ができます。
ひなたでは、働く職員さんを大切にしてくれる福利厚生が充実しています！